I denne uge havde vi besøg af fire ledere fra Fredensborg Kommune, der ønskede ny viden om og udvikling af egne lederkompetencer. Det blev til en intens eftermiddag med dyb koncentration, selvrefleksion og også plads til masser af grin.
I videoen, som vi venligst har fået lov at linke til, arbejder kursisterne med ledelsesprincipperne “Distance / respekt” og “Nærhed / tillid”. Øvelsen udfordrede det at lede en flok medarbejdere med forskelligt temperament og personlighed – og at motivere dem til at gå i samme retning.
For hvordan tackler man som leder en situation, hvor én medarbejder går i mod strømmen? Eller bliver presset af resten af personalegruppen? Tager man sig af afstikkeren, eller holder man fokus på gruppen og forventer, at han/hun selv finder tilbage på sporet?
Hestene præsenterede lederne fra Fredensborg for masser af dilemmaer og udfordringer, som gav stof til eftertanke og livlige diskussioner.
Hos Isar siger vi tak for en spændende dag.